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기업자문

기업자문서비스란?

기업이 생상성 향상 및 전략적 통합 경영을 이루기 위해서는 각종 노동관계법령의 숙지와 그에 따른 업무의 이행이 필요하나, 이러한 노동법 및 관련 법령을 개별사업장에서 모두 숙지하고 법 기준에 따라 인사노무관리를 하기란 쉽지 않습니다. 이러한 어려움을 극복하기 위하여 법률자문, 인사제도정비 등을 내용으로 한 기업자문 서비스를 제공하고 있습니다.

주요 자문 영역

01. 노동법률 자문

· 취업규칙과 근료계약의 정비 실시(노동부 신고 대리)               
· 연봉제 근로계약 시스템 설계 및 실시
· 주 40시간제 근무 시스템 설계 및 도입                                    
· 퇴직금 제도의 적법한 운영 및 퇴직연금보험 설계
· 노동 법률, 제도, 이슈의 분석과 서비스 제공                            
· 법률 검토 후 의견서 제출
· 비정규인력(계약직,단시간.도급) 운영에 대한 자문

02. 인사관리 자문

· 채용, 징계 및 해고, 평가 및 보상 등 인사노무관리 자문
· 직무분석, 직무체계, 평가 및 보상시스템, 교육 훈련 체계, 노무관리 진단 등 제도 구축 및 설계 시 자문
· 노사협력프로그램, 사내근로복지기금 구축 등 제도도입 및 시행절차에 대한 자
· 비정규직의 운영 및 관리 자문

03. 노사관계 자문

· 신 노사문화 정립에 대한 자문
· 노사갈등의 사전 예방 및 노사협력 기능 강화에 대한 전략 수립   
· 노사관계에 대한 노동관계법령의 해석 및 자문                         
· 복수노조 및 전임자 관련 전략수립 및 자문
· 단체교섭 및 단체협약의 체결에 관한 자문                               
· 단체협약서의 검토 및 합리적인 적성을 위한 지원
· 단체협약등 노사협약의 해석 등에 대한 자문                            
· 쟁의행위 대응에 대한 자문

04. 산업안전보건 및 건설업 전문 자문

· 사업장별 산업안전보건 점검 및 지도                              
· 건설업 퇴직공제제도 자문
· 건설업 산재고용보험료 산정 및 신고 대행                         
· 건설업 노사관계 및 노무관리 지원

05. 법정 필요 규정 및 기타 인사 제규정 자문

· 업종, 근로 형태에 최적화 된 근로계약서와 취업규칙 설정 및 개정 지도                          
· 연장, 연차, 퇴직, 보안 등 관련 필요 합의서 및 각서, 기타 내부 규정 자문

06. 사전적 조치로서 근로관계 자문

· 개별적 근로관계 (근로자와 회사와의 관계) 방안 제시
· 법적 분쟁예방 및 인사/노무 분야 장기적 안정성 확보 지원

노동사건 발생 시 처리절차 자문

정보
01부당해고 등 노동위원회 사건 발생 시 자문 지원 
부당해고, 부당노동행위 등 노동위원회 구제신청 등 분재발생 시 당면 분쟁현안에 대해 신속하고 정확한 분석과 대응방안 및 해결책, 처리절차에 대한 자문을 지원해 드립니다.
정보
02임금체불 진정, 고소 등 노동부 사건 발생 시 자문 지원
임금체불 등 노동부 사건 발생 시 분쟁 현안에 대해 신속하고 정확한 분석과 대응방안 및 처리절차에 대한 자문을 지원해 드립니다.
정보
03
산재 및 고용보험 등 관련 행정심판 사건 발생 시 자문지원
산재/고용보험료 산정기준, 장해등급판정, 보험료율 결정 등에 관한 행정심판, 이의제기 등 사건 발생 시 분쟁 현안에 대한 신속한 분석과 대응방안, 처리절차에 대한 자문을 지원해 드립니다.
정보
04산재사고 등 발생 시 자문 지원
근로자의 업무상 재해(사망) 등 발생 시 업무상 재해 여부, 처리절차, 손해배상 추정금액 산정 등에 대한 자문을 지원해 드립니다. 

기업자문서비스의 절차

· 자문사 HR/IR 담당자(본사,현장담당자)가 노무법인 사무소에 노동법률/노사관계 (노동법, 인사제도 전반) 자문을 요청
· 전문노무사지정 후 서면 및 방문 자문서비스를 제공, 24시간 내 서면 의견서에 답변 후 월 1회 정기방문을 통해 현안해결
· 자문사 HR/IR 담당자(본사,현장담당자)가 노무법인 사무소에 현안사항/노사문제 등 교육, 세미나, 현장점검 요청
· 인사/노사 담당자 교육, 세미나 참여 기회, 실태(인사 및 노사 제도) 점검 (연1회), 현안 사항 등 자문 니즈에 부합하는 서비스 제공

기업자문서비스의 효과

자문효과
· 기업전략에 부합하는 효율적 인사관리 체계를 구축합니다.
· 안정적 노사관리를 통해 협력적 노사관계를 구축합니다.