근로계약서 위반여부

사장이 직원에 근로계약서에 빨리싸인하라고 근로자는 읽지않고 바로서명했고, 이에곧바로 사장이 서명안된(근로자서명)복사본을 직원에 줬습니다, 몇칠지나니 원본(근로자서명있는것) 내용에 직원이 사장에 1억지급하라 조항있었습니다, 결론은 원본이랑 복사본이 다르는데요, 복사복이 원본이랑 같지않다라는걸도 처음 알았구요,

결론은 직원이 사장에 1억지급하라 조항은 노동법위반하나요??

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등록자이○○

등록일2018-03-28

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관리자

| 2018-04-02

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근로계약서 작성 당시 없던 내용을 사업주가 임의로 가필한 것은 일단 효력이 없습니다.
그리고 만약 근로계약서에 특정 사안에 의한 위약금을 미리 정한 경우 해당 내용은 일단 위약예정으로 무효일 뿐 아니라 형사처벌 대상도 될 수 있으니 참고하시기 바랍니다.

번호	분류	상태	제목	등록자	등록일	조회수
827	노동사건	대기	질문임신소식 알리니 계약서 다시 작성하자고 합니	김○○	2026.02.05	4
826	노동사건	대기	사측 산정금액 반박 관련	임○○	2026.02.05	3
825	노동사건	대기	연차 관련 문의 남깁니다.	홍○○	2026.02.03	4
824	산재사건	완료	산재관련문의드려요1	철	2026.01.30	12
823	노무컨설팅	완료	연차휴가 일수 산정 방법 질의 1	김○○	2026.01.26	14
822	노동사건	완료	부당해고구제신청 동반 출석 1	김○○	2026.01.21	9
821	노동사건	완료	임금채불1	수○○	2026.01.15	8
820	노동사건	완료	안녕하세요. 부당해고 또는 시용 수습 본채용거부 상담요청드립니다1	조○○	2026.01.12	11
819	노무컨설팅	완료	육아휴직후 타지역발령1	육○○	2026.01.05	9
818	산재사건	완료	산재 신청할려고 합니다.1	임○○	2025.12.31	7

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