고객센터

온라인상담

분류

노동사건

상태

완료

근로계약서 위반여부

사장이 직원에 근로계약서에 빨리싸인하라고 근로자는 읽지않고 바로서명했고, 이에곧바로 사장이 서명안된(근로자서명)복사본을 직원에 줬습니다, 몇칠지나니 원본(근로자서명있는것) 내용에 직원이 사장에 1억지급하라 조항있었습니다, 결론은 원본이랑 복사본이 다르는데요, 복사복이 원본이랑 같지않다라는걸도 처음 알았구요, 

결론은 직원이 사장에 1억지급하라 조항은 노동법위반하나요??

0

추천하기

0

반대하기

첨부파일 다운로드

등록자이○○

등록일2018-03-28

조회수10,405

연락처*** - **** - ****

이메일*****@***.kr

IP118.91.xxx.110

  • 페이스북 공유
  • 트위터 공유
  • Google+ 공유
  • 인쇄하기
 

관리자

| 2018-04-02

추천하기0반대하기0댓글등록

근로계약서 작성 당시 없던 내용을 사업주가 임의로 가필한 것은 일단 효력이 없습니다.
그리고 만약 근로계약서에 특정 사안에 의한 위약금을 미리 정한 경우 해당 내용은 일단 위약예정으로 무효일 뿐 아니라 형사처벌 대상도 될 수 있으니 참고하시기 바랍니다.

이름 : 비밀번호 : 스팸방지코드 :
번호분류상태제목등록자등록일조회수
343산재사건

완료

 산재종결 후 회사에서 복귀 거부1

하○○

2018.04.057
342노동사건

완료

 미지급 연차와 연장 근무수당 문의1

황○○

2018.04.097
341노무컨설팅

완료

 급여 및 근로계약서2

관리자

2018.04.0912
340노동사건

완료

 실업급여 문의1

고○○

2018.04.108
339노동사건

완료

 퇴직금 미지급과 체당금1

게○○

2018.04.1012
338노동사건

완료

 실업급여문의1

고○○

2018.04.126
337노동사건

완료

 근로계약 기간에 의한 해고1

질○○

2018.04.1319
336노동사건

완료

 3교대 월급1

윤○○

2018.04.156
335노동사건

완료

 근로조건의 서면명시에 관한 법률에 위배되는 건가요? 1

김○○

2018.04.1710
334산재사건

완료

 불승인1

허○○

2018.04.177
첫 페이지로 이동 40 페이지로 이동 이전 페이지로 이동   41    42    43    44    45    46    47    48    49    50   다음 페이지로 이동 51 페이지로 이동 마지막 페이지로 이동